华兴源创变革项目签约启动大会成功举办

         华兴源创深刻认识到，当前行业环境既孕育着无限机遇，也伴随着诸多挑战。要想在竞争激烈的市场中持续领跑，公司必须鼓足勇气，坚定不移地走创新驱动之路，通过持续的变革与自我超越，实现不断的奋斗与进化，以确保企业的长足发展。

         华兴源创董事长陈文源在启动会上发表致辞。陈董事长带大家回顾了公司多年来进行内部变革的一些尝试，诠释了此次变革主题的内涵，即忘记过去刻板的思想、改变僵化的习惯、调整心态，去改变、抛弃、破除、创造、突破、重塑，从而实现新格局、新面貌、新市场、新技术、新流程、新认知这样一个在蜕变中成长，在变革中发展的过程。

         展望未来，董事长寄语到，希望通过此次变革，实现华兴源创“第五个五年”（ 2026-2030 ）的成长性、盈利性与流动性的均衡发展。

         传世智慧创始人兼总裁范厚华发表《敢战方有前途，善战才能胜利》主题致辞，分享了企业进行变革的原因以及成功变革的秘诀。对于企业变革关键成功因素，范老师谈到，董事长是公司变革的总赞助人，业务主管是各领域变革的一把手；变革节奏要合理，对准战略目标与发展方向，在统筹规划下小步快跑，迭代升华，实现思想、规则、行为的改变；制定规则，统一共识、协同拉通、监督改善等。

         华兴源创项目总监张志超，传世智慧变革项目总顾问李智桦先后对此次变革项目的大纲框架、具体实施策略以及计划进行了分享和说明，让大家对变革方向和模块有了更清晰的认知。

         随后，华兴源创董事长陈文源为战略变革项目组、公司治理与人力资源项目组以及销售与服务项目成员颁发了聘书。项目聘书的颁发，不仅标志着项目团队职责与使命的进一步明确，也预示着项目团队已整装完毕，满怀信心与决心，蓄势待发，准备迎接即将到来的挑战与机遇。

         当然，变革之路离不开华兴源创全体员工的共同努力与不懈奋斗。此次变革项目并非一蹴而就的调整或改良，而是一个持续演进、精益求精的过程。在这个过程中，需要我们每一位员工都怀揣着对变革的坚定信念，以积极的态度、创新的思维和扎实的行动，共同推动华兴源创向着更高目标、更远愿景迈进。

         此次变革项目，是华兴源创未来发展的重大战略举措，其重要性不言而喻。今日启动会的成功举办，标志着华兴源创已经迈出坚实的第一步，正式踏上变革创新的征途。展望未来，我们深信，通过与传世智慧的携手合作，在华兴源创全体员工的共同努力下，华兴源创定能在蜕变中持续成长，在变革之路上稳健前行。